华夏时讯网：习水县“四机制”加强流动党员管理。一是建立目标任务体系。研究制定《习水县流动党员管理工作推进方案》，按照时间节点和总体安排，将整体推进计划划分为“排查核实、全面对标”“整体推进、达标对标”和“整改落实、巩固提高”三个阶段，健全完善“目标任务、责任落实、组织运行、制度保障”四大体系，层层制定“路线图”，绘制“时间表”，细化“任务书”，并采取月安排、季督查、季通报的形式，倒排工期、挂图作战，确保了流动党员管理工作有力有序有效推进。
二是建立责任落实体系。将流动党员管理工作纳入全县基层党建重点工作责任清单，修订完善《习水县基层党建工作责任制落实办法》《习水县基层党建工作问责办法》等责任追究办法，定期对流动党员管理落实责任不到位，推进不力的单位通报批评，追究相关责任人责任，以问责倒逼责任落实。
三是建立组织运行体系。按照有利于党员教育管理、有利于活动开展、有利于作用发挥的原则，调整流动党组织组织设置，不断健全完善基层组织体系，进一步扩大流动党组织覆盖和党的工作覆盖着力点。按照与管理体制相适应、管党建管业务相结合的原则，理顺流动党支部管理权属，不断提高党组织运行质量和水平。
四是建立制度保障体系。本着精简、实用、可操作的原则，全面梳理流动党支部现有的各项规章制度，从健全完善支部“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度入手，提出流动党员登记、双向联系、交心谈心等实用性较强基本制度，从根本上维护制度的权威性。健全资金保障体系，落实15万元留存党费支持流动党支部建设，为流动党支部提供了强有力的资金保障。
