华夏时讯网：2019年4月10日下午，吴堡法院积极组织召开学习市中院关于印发《2019年全市法院执行工作要点》的通知会议，会议由党组成员、执行局局长白建功主持，执行局全体干警参加会议。
2019年是吴堡法院“基本解决执行难”的巩固之年，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，切实增强解决执行难的责任感、使命感和紧迫感。会议按照中央政法工作会、最高法院执行工作座谈会、执行局长座谈会和省委政法工作会、全省法院院长会及全市法院院长会的部署要求，重点学习市中院印发《2019年全市法院执行工作要点》，继续巩固“基本解决执行难”工作成果，健全解决执行难长效机制，实现我院执行工作走上“规范运行、良性循环”的目标。
会上，白建功局长根据2019年全市法院执行工作要点要求，针对市中院《关于省高院司法巡查组对我市法院巡查反馈意见的整改方案》指出的问题，结合我院执行工作实际，提出以下贯彻、执行意见：
一是认真学习《2019年全市法院执行工作要点》，统一思想认识。全体执行干警要认真学习，做到学深悟透，真学真用，切实把思想统一到全市法院执行工作要点上来，自觉将执行工作置于党的领导下，增强“四个意识”，树立“四个自信”，坚决做到“两个维护”，努力提升解决执行难的使命感。
二是要深化“小法院、大执行”工作格局。
针对吴堡县域小、人口少、 十家九亲的地域特色，很多执行案件是通过亲情化解，导致采取强制措施案件较少。2019年，吴堡法院加强执行环境，在健全执行联动长效机制上实现新的突破，在加强与多部门联动协调执行的同时，更需强化、运用罚款、拘传、拘留、悬赏、限消、纳失等多种强制执行措施，不断加大执行打击力度，营造执行高压态势。
三是要继续更新执行理念。充分发挥执行“互联网+”的信息化模式，实行网上查、冻、划及查人找物一体化办案流程，转变传统“登门临柜”的查人找物执行方式，变“粗放式”为“精细化”。充分利用执行指挥平台，攻克执行难。
四是要坚持问题导向，紧盯考核目标，发挥“指挥棒”作用。针对我院短板，尤其是终本率、纳失限高率、执行措施实施率、实际执行标的到位率过低；拒执罪案件移送少、无“执转破”案件等问题，加大执行打击力度，用强用活多种执行强制措施，紧盯执行目标责任考核，自查自纠，认真整改，全力提升执行质效。
2019年，我院执行工作在上级法院的统一指导和院党组的正确领导下，对照2019年全市法院执行工作要点要求，早谋划、早部署、早行动，补齐短板，破解难题，全力以赴完成好全年各项执行工作任务。
