贵州省钟山区大剧院居委创新机制打造“和谐社区”

华夏时讯网:今年以来,钟山区荷泉社区大剧院居委会以基层党建为统领,创新工作机制全力打造和谐社区,营造了平安和谐的良好氛围。 据悉,大剧院居委会以党支部为基础,辖区党员为主

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  华夏时讯网:今年以来,钟山区荷泉社区大剧院居委会以基层党建为统领,创新工作机制全力打造“和谐社区”,营造了平安和谐的良好氛围。
  据悉,大剧院居委会以党支部为基础,辖区党员为主体,积极构筑党建工作新机制——由荷泉社区下派一位党委委员到居委担任第一支书,并指派一名助理协助抓好辖区党建工作,创新组织建设,构筑了“红色先锋桥”。“居委在党建方面给予了我们很大的帮助,甚至派人到我行来,帮助我们组织开展相关工作。”辖区企业凉都村镇银行党支部书记罗军。
  为给辖区居民和商户提供安全舒适的居住环境,居委会创新管理格局、创新平安建设,通过“电话回访问平安”及治安巡逻的方式开展平安建设工作,获得群众广泛认可和好评。
  居民张明义告诉记者,今年,居委会的巡逻队伍加大了巡逻力量,“现在夜间巡逻一星期就有两次,居委会将人员分为三个队轮流巡逻,从夜间七点半到十点半,巡逻范围涉及整个居委,包括楼道、院落、河道、废弃拆迁片区等。治安环境越来越好,我们住在这里感到很安全。”
  为提升居民的满意度,居委会在便民利民服务厅设置了服务质量评价。广大居民纷纷表示,有了服务评价机制,居委会的服务效率得到了切实提高。居民李秀云每当遇到困难时,就会到便民服务厅请工作人员帮助解决。“居委工作人员的服务态度特别好,各方面都让我们很满意。”她说。
  同时,居委会在创建民生监督活动中,不断创新和完善基层纪检监察运行机制和工作体制,实现了纪检监察监督方式从内部监督向外部监督转变,让办事程序等更加透明公开,进一步增强了居民的满意度。
  目前,通过“和谐社区”的打造,大剧院居委会党建工作基本形成以严密的组织体系、完善的规章制度、健全的共建机制,丰富的活动载体为主要内容的品牌亮点,推进了社区社会管理创新工作开展,全面提升了社区建设服务管理水平。

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